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      北京慕亞管理技術有限公司成立于2005年,目前有員工400多人,分布在全國40多個城市,從事培訓、雙向留學、軟件實施、SAP項目咨詢、軟件開發、電網信息化等相關工作。年度繳納稅收超過500萬,營業收入近1億元。企業征信北京工商可查,真實有效。 公司總部:北京市海淀區,在南京、廣州有辦事處。IT已經成為萬業之王,北京慕亞把您的初期職業成長作為使命,引你入行,教你做人做事,獲取穩定的高成長收益! 您未來的人生從此開始,博科公司是您成長的第一個臺階。

      我們是中國領先的信息化人才提供商,有自成一套科學、系統的教學體系。 與國內多所“211”、“985”工程重點院校合作,將信息化的課程植入工程碩士教育之中,培養應用型、復合型的高層次人才,并將他們源源不斷的輸送到各行各業中。 我們既是信息化領域后備人才的教育基地,也是技術競爭的戰略要地。

      我們擁有一支充滿活力的咨詢團隊,他們愛崗敬業、專業熱情,高級顧問,中級顧問,初級顧問,顧問助理,層次多樣,經驗豐富,技術顧問,咨詢顧問,技術支持,運維人員一應俱全。

      我們提供技術開發、技術轉讓、技術咨詢、軟件開發、經濟貿易咨詢,企業管理咨詢,企業策劃、設計,公共關系服務,投資咨詢,銷售自行開發后的產品,計算機技術培訓等服務。

      我們有一套完整的人力管理及培養體系,為員工提供廣闊的發展空間及專業技能提升。完整的社會保險機制,輕松的辦公環境及人文關懷。 帶薪休假、部門活動、集體旅游,節假日禮品發放、年終獎金、帥哥美女眾多,伴隨著國內飛速發展的經濟形勢與日益稀缺的ERP、SAP人才現狀,公司進入又一個高速發展期,為填補公司內部的人才需求, 迫切需要高學歷、懂管理、有志向、有抱負的青年俊才加入。





      以幫助更多人從學生到工作、從學校到社會的轉型為使命,讓更多人走上事業和人生發展的順車道,解決優質就業、一流企業需要的人才是我們的使命。

      有人宣傳到、不要讓孩子輸在起跑線上。學習的起跑線本質上沒有意義,只要肯學習,80歲都可以上大學。人生真正的起跑線是您的第一份工作能干多久?有多大的發展空間?您得到的價值、以及對這個社會的創造價值是什么?人生的起跑線是從您的第一份工作開始。

      很多從本科畢業、碩士畢業、仍然不會工作,求職換工作成為30~40%的學生畢業后前2-3年的真實寫照,他們失去了過去可以依靠的學校和老師,有的人歸附家長,有的人結婚生子,有的人到處換工作。對整個中國社會的長期發展是不利的。

      高端IT是一個經驗積累的領域,前5年是大幅陡峭的增值率,超過5年之后是成長率的扁平的,每年新增500員工的話,考慮各種離職率30%,還新增350人,現有人員的第一年增值幅度大約是100%的市場價值,第二年到第五年每年大約200%增值率,而成本年增幅50%~100%可以滿足個人需要。





      以人為本、團隊制勝

      說到做到、厚德載物

      堅韌與自強是我們面對困難與險阻的信念,我們不會輕言放棄

      思考與創新是我們對待工作與事業的態度,我們將會開闊進取

      執行與融合是我們對待團隊與企業的習慣,我們將會同舟共濟





      堅守社會公認價值底線,是北京慕亞的信條??咕芾嬲T惑,以專業的服務及過硬的技術從市場中獲取公平的回報,是北京慕亞立足的根本。公司致力于,規范化、透明化、標準化服務模式得到廣大客戶的認可;同時,公司也要用高效的管理體制、穩健的發展模式、廣闊的發展前景來向客戶、員工、投資者交出最為滿意的答卷。



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